Pertevniyal Eğitim Vakfı (PEV) Vakıf Senedi

Kuruluş Tarihi: 29/05/1991
VAKFIN ADI:
Madde 1

Vakfın adı ‘‘Pertevniyal Eğitim Vakfı”dır.  Kısaca (PEV)’dir. Senette, “Vakıf” olarak anılacaktır.

VAKFIN MERKEZİ ve ADRESİ:
Madde 2

Vakfın Merkezi İstanbul’dur. Vakfın adresi “Çıngıraklı Bostan Sk. No.54 Aksaray-İstanbul”dur. Yönetim Kurulu Kararı ile vakfın merkezi içinde adresi değiştirilebilir, değişiklik teftiş makamına bildirilir.

ŞUBE TEMSİLCİLİK ve İRTİBAT BÜROLARI:
Madde 3

Vakıf, Yönetim Kurulu Kararı ve ilgili mercilerin müsaadesiyle, yurt içinde ve dışında şube, temsilcilik ve irtibat büroları açabilir. Bunların teşkilat yapısı çalışma şekil ve esasları Yönetim Kurulunca hazırlanacak bir İç Tüzük ile belirlenir.

VAKFIN AMACI:
Madde 4

Vakıf, Pertevniyal Lisesi‘nin devamını, gelişmesini ve mezunları ile mensupları arasına sosyal dayanışmayı sağlamak, Türk toplumunun kültürel, bilimsel, sosyal ve sportif gelişmesine hizmet etmek, daha yüksek ve verimli, etkin düzeyde eğitim hizmetlerinin yerine getirilmesine katkıda bulunmak yanında, aşağıda belirtilen hususları da amaç edinmiştir:

a) Milli Eğitimi geliştirici araştırmalar yapmak, yaptırmak, bunların sağlanması için yurdumuzda en ileri eğitim ve öğretim sistemlerin yerleşmesini temin edici faaliyetlerde bulunmak,
b) Gençlerimizin Atatürk İlke ve İnkılâpları doğrultusunda yetişmelerini çağdaş ve yüksek düzeyde lâik eğitim imkânlarını sağlamak ve  benzeri kurum ve kuruluşlarla yakın iş birliğinde bulunmak,
c) İlgili mevzuat dahilinde ilk, orta ve yüksek eğitim ve öğretim tesisleri ve kurumları kurmak, adını taşıdığı okul yönetimi ile yakın işbirliği içinde olarak okulun tadil onarım ve ilavelerini yapmak, okulun eğitim ile ilgili ihtiyaçlarını tesbit etmek ve bu ihtiyaçların giderilmesi için gereken yardımlarda bulunmak,
d) Gerek Pertevniyal Lisesi‘nde veya vakfın kuracağı okullarda okuyan, gerekse mezun olduktan sonra yüksek eğitime devam eden ve diğer okullarda okuyan yetenekli öğrencilere, yurt içi ve yurt dışı burs vermek, temin etmek, aynî ve nakdî yardımlarda bulunmak, eğitim amaçlı geziler düzenlemek, ödüllü yarışmalar tertiplemek, sair eğitim ve öğretim olanakları sağlamak.
e) Amatör sporun gelişmesini sağlamak, amatör sporla uğraşan herkesin yararına açık spor tesisleri kurmak, işletmek, bu amaçla eğitim ve spor konularıyla ilgili faaliyetlere katılmak, seminerler, kurslar düzenlemek, bu konularla uğraşan okul, kulüp, dernek ve vakıf gibi diğer kuruluşlarla işbirliği yapmak, faaliyetlerine etkinlik kazandırmak, koordinasyon ve bütünleşme sağlamak.
f) Okulun mezun ve mensupları ile sosyal ve ekonomik dayanışma içinde bulunmak, mesleki ve teknik konulardaki sorunları ile sosyal    problemlerin çözülmesine yardımcı olmak, öğretmenlerin mesleki bilgi görgü ve tecrübelerinin artırılması için yurt içi ve yurt dışı burslar, aynî ve nakdî destek temin etmek, yarışmalar yapılmasını sağlamak, başarılı öğrenci ve öğretmenlere ödüller vermek, lokaller açmak, işletmek,
g) Mevcut ve kurulacak okullar için yurt içinden ve yurt dışından temin edeceği öğretmenlerin tespiti ve gerekli maddi desteğin bulunması için girişimler yapmak ve sağlamak,
h) İhtiyaç duyulacak ders malzemesi, kitap, giysi, servis gibi araç ve gereçlerin yurt içinden ve yurt dışından temini için yardımda bulunmak, öğrencilerin çağdaş ve seviyeli eğitim görmeleri için gerekli olan tamamlayıcı nitelikteki eğitim imkanlarını sağlamak,
i) Yurdumuzda yabancı dille eğitim ve öğretimin sahip olduğu özel önemin bilinci ile, bu öğrenimin çağdaş gelişmesini takip edip mevcut ve kurulacak okullarda yerleşmesini temin etmek,
j) Eğitim ile ilgili derleme ve araştırmalarda bulunmak, bunları yayınlamak, tüm yurtta eğitimin etkinliğini artırıcı müessese oluşturmak ve eğitim ile ilgili yarışmalar düzenlemek, yararlı hizmetleri geçmiş olanlara ödüller vermek, aynı amaçla çalışan kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
k) Eğitimin önemli günlerinin kutlanması kuruluş yıl dönümleri veya adını aldığı okulun geleneksel günlerini kutlama çalışmalarını düzenleme ile bu günlerin kutlama çalışmalarını koordine etmek,
l) Anaokulları, kreş ve öğrenci yurtları açmak işletmek,
m) Fikir ve sanat eserleri sahipleri ile bunları üretenlere aynı ve nakdi yardımlarda bulunmak, teşvik ödülleri vermek,
n) Kültürle yakın ilişkisi ve yaygınlığı nedeniyle, kitle haberleşme araçlarının en önemlilerinden birisi olan sinema, video ve müzik eserlerinin eğitici, öğretici, kültür yayıcı ve aktarıcı, ülkemizi tanıtıcı fonksiyonlarına işlerlik kazandırmak,
o) Türk sinema, tiyatro ve müzik sahasında çalışanlara destek olmak,
p) Edebiyat ve sahne sanatları dallarında yazar ve sanatçıları destekleme ve teşvik amacıyla ülkemizi ve özellikle İstanbul’u tanıtıcı eserlere ilişkin olmak üzere ödüllü yarışmalar düzenlemek,
r) İlgili mevzuat dahilinde her türlü sesli, görüntülü, basılı, süreli, süresiz basın ve yayın yapmak, Yönetim Kurulu günün şartlarına ve vakfın mali olanaklarına göre yukarıda yazılı hizmet ve çalışma alanlarından birine veya bazılarına öncelik tanıyabilir, diğerlerini kısa veya uzun bir süre için vakfın çalışma ve yardım alanı dışında bırakabilir. (2000 t. Değiştirilen Fıkra) Vakıfça kurulacak eğitim tesislerinde kapasitenin en az % 10’u yetenekli ancak maddi imkandan yoksun öğrencilere tahsis edilecektir. Bu oran yönetim kurulu kararı ile artırılabilir.
s) Pertevniyal Valide Sultan’ın hayatı, eserleri, vakıfları, kişiliği konularında ilmi araştırmalar yapmak, eserlerini ortaya çıkarmak, onarımları için ilgili mercilerle ortak hareket etmek, bu amaçla basın-yayın yapmak, her türlü bilimsel, kültürel konularda konferans, sempozyum ve paneller düzenlemek,
t) Diğer toplum ve kuruluşlarla veya aynı amaçlı derneklerle veya kuruluş ve kurulacak vakıflarla her türlü hukuki tasarruflarda bulunabilir, akitler yapar, fesih eder, yabancı tüzel kişilerle amaçlarına ters düşmeyen ve milli güvenlik bakımından sakınca olmayan işlerde bulunabilir, onlardan bağış kabul edebilir.

VAKFIN FAALİYETLERİ:
Madde 5

Vakıf amaçlarına ulaşabilmek için kanun ve mevzuatın bu tür hükmi şahıslara tanıdığı her türlü hukuki işler ve tasarrufta bulunabilir. Vakıf amacının tahakkuku için, her türlü çalışmaları yapmaya Yönetim Kurulu yetkilidir. Vakıf, amaçlarını gerçekleştirmek için ayrıca her türlü işletme ve şirket kurabilir, kuruluşlara ortak olabilir, vakıf amaçlarına giren şartlı bağışları ve her türlü şartsız bağışları kabul edebilir, ilgili mevzuat dahilinde her türlü menkul ve gayrimenkul edinebilir, satabilir, kiralayabilir, ipotek ve irtifaklar tesis edebilir. Vakıf, amacına yakın diğer kurum ve kuruluşlarla her türlü hukuki, teknik ve ekonomik işbirliğinde bulunabilir, yardım yapabilir, yardım alabilir. Vakıf, sahip olduğu ve olacağı mal varlığının, gelir kaynağının yaratıcı sahalara yatırılmasını ve gelirlerinin amaçlar doğrultusunda harcanmasını ilke kabul etmiştir.

VAKFIN MAL VARLIĞI:
Madde 6

Vakıf kuruluş ve Tescil mal varlığı 100.000.000.- (yüz milyon) TL.’sıdır.

VAKFIN KURUCUSU:
Madde 7

Vakfın kurucusu Şerif Oktürk’dür Vakfın Mahkeme siciline tescili ile Kurucunun herhangi bir yetki ve sıfatı kalmaz. Her türlü yetki ve yürütme, Ek maddede yazılı Mütevelli Heyete intikal eder.

VAKFIN GELİRLERİ:
Madde 8

Vakfın gelirleri ve gelir kaynakları şunlardır:

a) Kuruluş varlığının işletilmesinden elde edilecek gelirler,
b) Vakfa ait işletme ve ortak olacağı şirketlerden elde edilecek gelirler,
c) Vakfın sahip olacağı menkul ve gayrimenkullerden elde edilecek gelirler,
d) Vakıf tesisleri ile vakıf faaliyetlerinden elde edilecek gelirler,
e) Vakıf amaçları doğrultusunda vakfa yapılacak, her türlü şartlı ve şartsız bağışlar,
f) Gerek Pertevniyal Lisesi gerekse vakfın kuracağı okullara kayıt olacak öğrenci velilerinden alınacak teberrular,
g) Yönetim Kurulu’nun alacağı kararla, eğitim ve öğretimle ilgili sair gelirler,
h) Mutlu ve acı günler için hazırlanacak çelenk bağışları,
ı) Kanuni mevzuat dahilinde her türlü sair gelirler,
j) Şerif Oktürk’ün yayınlanmış ve daha sonra yayınlanacak eserlerindeki telif hakkı gelirleri.

GELİRLERİN SARFI:
Madde 9

Türk Medeni Kanunu‘nun hükümlerine göre kurulan vakıflar hakkındaki tüzüğün 37. Maddesi’nde sınırlanan yönetim, idâre masraflarıyla vakıf gelirini artıracak, yatırımlara ayrılacak miktarlar dışında kalan vakıf gelirlerinin tümü vakfın amaçlarını tahsis veya sarf edilir.

(2000 t. Ek Fıkra) Vakıf Yönetimi; yıl içinde elde ettiği bürüt gelirlerin %20 sini yönetim ve idame masrafları ile ihtiyatlara ve vakıf mal varlığı arttıracak yatırımlara, kalan %80’in ise vakıf amaçlarına ayırmaya ve harcamaya zorunludur.

VAKFIN ORGANLARI:
(18/11/2013 t. Olağan Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 10

Vakfın organları şunlardır:
a) Genel Kurul
b) İlk Mütevelliler Kurulu
c) Yönetim Kurulu
d) Denetim Kurulu

GENEL KURULUN OLUŞUMU:
(21/12/2010 t. Olağanüstü Genel Kurul Kararı ile Değişik)

Madde 11

Vakıf Genel Kurulu, Vakfın en yüksek organı olup aşağıda belirtilen kişilerden oluşur.

a) İlk Mütevelliler Kurulu üyeleri,
b) Vakfın kuruluşundan sonra; Genel Kurul kararı ile “Mütevelliler Kurulu Üyeliği”, “Şeref Üyeliği” veya “Üyelik” kazanmış üyeler (Geçici Madde 5’de sayılmıştır),
c) İş bu düzenlemenin yürürlüğe girmesinden sonra; Pertevniyal Lisesi veya kurumları ile bağı olup, belirlenen katılım payını ödemek suretiyle Genel Kurul tarafından üyeliğe kabul edilen üyeler,
d) Pertevniyal Lisesi ve Vakıf tarafından kurulacak diğer okulların bünyesinden;

  • Müdür ve Müdür Başyardımcısı,
  • Öğretmenler Kurulu’nu temsilen iki öğretmen
  • Öğrencileri temsilen bir kız ve bir erkek öğrenci
  • Okul Aile Birliği’ni temsilen bir kişi

e) Pertevniyal Lisesi ile bağlantılı Kurum’un başvurusu ve belirlenen katılım payını ödemek suretiyle Genel Kurul’un onayı ile Üye Veren Kurumlar Listesi’ne yazılmasına karar verilen kurumları temsilen ikişer kişi,

Müdür ve Müdür Başyardımcısı dışında; yukarıdaki (d) ve (e) bentlerinde sayılan temsilciler, her yıl Ocak ayının son gününe kadar o takvim yılı için geçerli olmak üzere Vakfa bildirilir. Bildirim koşuluna uymayan  kurum/temsilci Genel Kurul’a katılamaz. Temsilciler, en geç Genel Kurul çağrısı yapılıncaya kadar ve yazılı bildirim koşuluyla değiştirilebilir.’

(d) bendinde sayılan temsilcilerin haricindeki üyelerin ve temsilcilerin (kurumların) Genel Kurul’a katılarak oy kullanabilmeleri için Yıllık Katkı Payı borcu olmaması gerekir.

GENEL KURUL TOPLANTISI:
(21/12/2010 t. Olağanüstü Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 12

Genel Kurul, yılda bir Mart ayı içinde “olağan” olarak toplanır. Olağan Genel Kurul, iki yılda bir “seçimli” olarak yapılır. Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü hallerde Genel Kurulu “olağanüstü” toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, Genel Kurul üyelerinin 1/10’unun yazılı isteği üzerine bir ay içinde Genel Kurulu “olağanüstü” toplantıya çağırmak zorundadır. Yönetim Kurulu’nun bu gerekliliği yerine getirmemesi halinde çağrı Denetim Kurulu tarafından yapılır.

Olağan veya Olağanüstü Genel Kurul toplantısının, ilk toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamaması durumunda ikinci toplantının yeri, saati ve gündemi ilk toplantıdan en az 10 gün önce üyelerin elinde olacak şekilde taahhütlü posta ile bildirilir.

Genel Kurul, bildirilen ilk toplantı gününde üyelerin yarıdan bir fazlasının katılımıyla toplanır. Toplantı yeter sayısının sağlanamaması halinde, en az 10 gün sonra için belirlenen ve çağrı metninde üyelere bildirilmiş olan günde çoğunluk aranmaksızın toplanılır.

Genel Kurul toplantısında, çoğunluğun kararı ile gündem sıra değişikliği yapılabilirse de görüşüleceği gündemde belirtilmemiş konular hakkında karar verilemez.

GENEL KURULUN GÖREV ve YETKİLERİ:
(21/12/2010 t. Olağanüstü Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 13

Genel Kurul’un görev ve yetkileri şunlardır:

  • Vakıf Başkanı’nı, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyelerini seçmek,
  • Yönetim Kurulu tarafından önerilen Vakıf Senedi değişikliklerini görüşüp kısmen veya tamamen karara bağlamak,
  • Yönetim Kurulu’nun, Vakfın gelir ve giderleri ile mallarının yönetimi hakkında vereceği hesapları incelemek ve Yönetim Kurulu’nun hesaplar ile faaliyetler yönünden ibra edilip edilmeyeceği hakkında karar vermek,
  • Vakfın bütçesini onaylamak,
  • Denetim Kurulu’nun raporunu incelemek ve onaylanıp onaylanmayacağına karar vermek,
  • Yönetim Kurulu tarafından önerilen İç Yönetmelikleri görüşüp kısmen veya tamamen karara bağlamak,
  • Yıllık katkı payını ve Genel Kurul üyeliği için (karar tarihi itibariyle 2 tam altın bedelinden az olmamak üzere) katılım payını belirlemek,
  • İlk Mütevelliler Kurulu ve Genel Kurul üyelikleri ile Üye Veren Kurumlar Listesi için, “kabul”, “yükümlülüklerin yerine getirilmemesi nedeniyle üyeliğin sona erdirilmesi”, “Üye Veren Kurumlar Listesi’nden çıkarılma” ve “etik nedenlerle üyelikten ihraç” konularında karar vermek,
  • Vakıf Senedi’nde belirlenen diğer görevleri yapmak. 
İLK MÜTEVELLİLER KURULU:
(18/11/2013 t. Olağan Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 14

İlk Mütevelliler Kurulu, Vakfın onursal organıdır. İlk Mütevelliler Kurulu, kuruluşta Vakıf Senedi’nin sonuna eklenen listede isim ve  adresleri belirtilen üyelerden; Geçici Madde 4’de sayılan, 21/10/2012 günlü Genel Kurul tarihi itibariyle üyeliği sürmekte olan üyelerden oluşur.

Listede ismi bulunmakla birlikte üyeliği sona erdirilmiş olanlar, başvuruları üzerine Genel Kurul kararı ile yeniden İlk Mütevelliler Kurulu üyeliğine kabul edilebilirler.

İlk Mütevelliler Kurulu üyeleri; istekle ayrılma veya ölüm halleri için kendi yerlerine bir kişiyi, Genel Kurul Üyesi olarak önerebilirler. Önerilecek kişinin, en az 18 yaşında olması ve üyelik koşullarını taşıması zorunludur. Önerilen kişilerin üyeliklerinin kabulü, katkı payı ödemesinden muafiyet hakkıyla Genel Kurul tarafından gerçekleştirilir.

İLK MÜTEVELLİLER KURULU TOPLANTISI:
(21/12/2010 t. Olağanüstü Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 15

İlk Mütevelliler Kurulu, her yılın Haziran ve Aralık aylarında olağan ve gerekli hallerde olağanüstü olarak Vakıf Başkanı’nın yazılı daveti ile toplanır.

Olağan veya Olağanüstü toplantının, yeri, saati ve gündemi toplantıdan en az 10 gün önce üyelerin elinde olacak şekilde posta ile bildirilir. Toplantı yeter sayısı aranmaz. Toplantıyı yöneten Vakıf Başkanı, İlk Mütevelliler Kurulu Üyesi değilse oy hakkı yoktur.

İLK MÜTEVELLİLER KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ:
(21/12/2010 t. Olağanüstü Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 16:

İlk Mütevelliler Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:

a) Vakıf amaçlarının gerçekleşebilmesi için her türlü ilke ve tavsiye kararları vermek ve bunları Genel Kurul’a veya Yönetim Kurulu’na bildirmek,
b) Yönetim Kurulu tarafından sevk edilen ve karara bağlanması istenen hususlarda tavsiye ve danışma kararları vermek,
c) Yukarıdaki iki fıkra uyarınca verilen kararların uygulanmasını takip etmek, denetlemek ve varsa eleştirilerini Genel Kurul’a veya Yönetim Kurulu’na bildirmek.

VAKIF BAŞKANI:
(21/12/2010 t. Olağanüstü Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 17

Vakıf Başkanı, Genel Kurul tarafından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilir.

Vakıf Başkanının görev süresi 2 yıldır.

Vakıf Başkanlığı’nın herhangi bir nedenle boşalması halinde ilk Genel Olağan Kurul’a kadar en yaşlı Başkan Yardımcısı “vekaleten” görev yapar. İlk Olağan Genel Kurul’da Başkan seçimi gerçekleştirilir. Bu seçimin yapıldığı ilk Olağan Genel Kurul Seçimli Olağan Genel Kurul değilse, seçilen Başkan ilk Seçimli Olağan Genel Kurul’a kadar görev yapar.

Vakıf Başkanı’nın görevi Vakfı temsil, Yönetim Kurulu’na başkanlık etmek ve Başkan Yardımcıları, Genel Sekreter ve Sayman ile birlikte Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarını yerine getirmektir.

YÖNETİM KURULU:
(21/12/2010 t. Olağanüstü Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 18:

Yönetim KuruluVakıf Başkanı ve “Genel Kurul tarafından, kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilen 9 üye” ile 1 doğal üyeden (Pertevniyal Lisesi Müdürü) oluşur.

Seçilmiş Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi 2 yıldır. Herhangi bir nedenle boşalan üyeliğe yedek üye listesindeki ilk kişi davet edilir ve asil üyenin görev süresini tamamlar.  Doğal üyenin görev süresi ise Pertevniyal Lisesi Müdürlüğü görevi ile eş zamanlıdır.

Yönetim Kurulu, seçimden sonra 10 gün içinde yapacağı ilk toplantısında seçilmiş üyeler arasından, iki Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter ve Sayman seçer.

Vakıf Başkanı ve Yönetim Kurulu Üyeleri’nin görevleri fahridir, herhangi bir ücret ödenmez. Bununla birlikte, görevleri nedeniyle yaptıkları zaruri masraflar Vakıf bütçesinden karşılanır.

VAKIF BAŞKANI ve YÖNETİM KURULUNUN SEÇİMİ:
(21/12/2010 t. Olağanüstü Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 19

Seçimler, o Genel Kurul “Blok Liste” uygulanması yönünde bir Karar almadığı müddetçe “Çarşaf Liste” yöntemiyle yapılır. Çarşaf Liste’de, Başkan adayları ve Yönetim Kurulu adayları ayrı ayrı belirtilir. Blok Liste uygulanmasına karar verilmesi halinde ise ; her listede 1 Başkan Adayı ve 9 Yönetim Kurulu adayı yer alır, bireysel adaylık da olanaklıdır.

Gerek Çarşaf Liste, gerekse Blok Liste uygulamasında ; seçilecek kişi sayısından fazla işaretleme yapılamaz ve her bir aday için sayım ayrı ayrı yapılır. Başkan Adayları arasından en fazla oyu alan Vakıf Başkanı, Yönetim Kurulu adayları arasından en fazla oyu alan ilk 9 kişi de Yönetim Kurulu Üyesi seçilir. Yönetim Kurulu için aday olan sonraki 9 kişi de, oy sırasıyla Yedek Üye olarak belirlenir.

YÖNETİM KURULU TOPLANTISI:
(21/12/2010 t. Olağanüstü Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 20

Yönetim Kurulu, iki ayda bir veya Vakıf Başkanı’nın çağrısı üzerine toplanır. Her toplantıda bir sonraki toplantının tarihi karar altına alınır. Toplantı yeter sayısı, salt çoğunluktur.

Toplantıyı Vakıf Başkanı veya Başkan Yardımcıları’ndan birisi, hiç birinin bulunmaması durumunda en yaşlı üye yönetir.

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ:
(21/12/2010 t. Olağanüstü Genel Kurul Kararı ile Değişik)
Madde 21

Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:

  • Vakfın her türlü iş ve işlemlerini planlamak ve yürütmek,
  • Vakıf Senedi değişiklik taslaklarını hazırlayarak Genel Kurul’un onayına sunmak,
  • İç Yönetmelik taslaklarını hazırlayarak Genel Kurul’un onayına sunmak,
  • Genel Kurul üyelikleri ve Üye Veren Kurumlar Listesi için, talepte bulunup katılım payını yatıranların veya İlk Mütevelliler Kurulu üyeleri tarafından önerilenlerin ve İlk Mütevelliler Kurulu üyeliğine yeniden kabul talebinde bulunanların istemlerinin değerlendirilip karara bağlanması hususunu Genel Kurul onayına sunmak,
  • “Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi nedeniyle üyeliğin sona erdirilmesi”, “Üye Veren Kurumlar Listesi’nden çıkarılma” ve “etik nedenlerle üyelikten ihraç” konularının değerlendirilip karara bağlanması hususunu Genel Kurul onayına sunmak,
  • İlk Mütevelliler Kurulu tarafından alınan ilke ve tavsiye kararlarının hayata geçirilmesi hususunda gerekli çalışmaları yapmak.
VAKFIN DENETİM KURULU:
Madde 22

Vakfın dış (resmî) denetimi, teftiş makamı olan T.C. Vakıflar Genel Müdürlüğü’nce, İç denetimi ise Vakıf  Denetim Kurulu’nca yapılır. İhtiyaç duyulduğu takdirde, Vakfın hesap ve işlemlerini denetlemek üzere, Vakıf Yönetim Kurulu’nca uzman kişiler görevlendirilebilir. Uzman ve Müşavirlere ödenecek ücretler, Vakıf Yönetim Kurulu’nca belirlenir.

Madde 23

Vakıf Denetim Kurulu, Vakıf Genel Kurulu toplantısında ve yukarıda 19.uncu maddedeki Usul ile ve Vakıf Yönetim Kurulu seçimi ile birlikte olmak üzere, (beş) asil ve (üç) yedek üyenin seçimi suretiyle oluşur. Vakıf Denetim Kurulu’na seçilen asil üyeler, kendi aralarında (bir) Başkan seçerler. Boşalan asil üyenin yerine, en çok oy almış bulunan yedek üye çağrılır. Vakıf Denetim Kurulu’nun görev süresi (iki) yıldır. Bu süre, Vakıf Genel Kurulu’nca (beş) yıla kadar artırılabilir.

Madde 24

Vakıf Denetim Kurulu, Vakıf Yönetim Kurulu’nun ve Vakfın öteki icrâ organlarının iş ve işlemlerini yıllık olmak üzere denetleyerek düzenleyecekleri Raporları, Olağan ve Olağanüstü toplantılarda Vakıf Genel Kurulu’na sunarlar. Denetimlerinde, Vakfın amaçlarından sapma veya usulsüzlük gördükleri takdirde, (Vakıf Genel Kurulu)’nu ve (Vakıf Mütevelliler Kurulu)’nu Olağanüstü toplantıya dâvet edebilirler.

VAKFA ÂİT İMZÂ YETKİLERİ:
Madde 25

Vakfa âit imzâ yetkileri, Vakıf Yönetim Kurulu Başkanı’nın imzâsı yanında Başkan Yardımcılarından biri veya Muhasip üye veya Veznedar Üye’den oluşacak çift imza ve vakıf kaşesi olmak kaydıyla kullanılır.

VAKIF SENED’İNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI:
Madde 26

Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler, Vakıf Yönetim Kurulu’nun veya Vakıf Mütevelliler Kurulu’nun teklifi üzerine, Vakıf Genel Kurulu’nun üye tam sayısının (2/3) çoğunluk oyu ile vereceği karar ile gerçekleştirilir.

VAKIF SENEDİ’NİN BAŞLANGIÇ MADDESİ:
Madde 27

Bu “Vakıf Senedi”nin başındaki (başlangıç maddesi) hiçbir sûrette değiştirilemez.

VAKFIN FESHİ veya İNFİSAHI:
Madde 28

Vakfın feshine (Vakıf Genel Kurulu’nca) karar verilmesi veya infisahı halinde, Vakfın her türlü mal ve hakları, Vakıf Genel Kurulu’nun UYGUN GÖRECEĞİ ŞEKİLDE (Kararı ile) benzer bir vakfa veya Pertevniyal Lisesi’ne veyahut Vakıf’ca kurulmuş bir okul’a devredilir.

***

Kuruluş Tarihi : 29/05/1991